Geçmişten Yarına Öz Hicret Kurum Kültürünün Yapı Taşları

  • Tutkulu Bir Ekip Oluşturmak
  • Güçlü Liderler Etrafında Kenetlenmek
  • Çok Çalışmak
  • En İyileri İşe Almak
  • Eğitime Önem Vermek
  • Birbirimize Güvenmek, Birbirimizi    Desteklemek ve Biz Olmak
  • İşimize Saygı Duymak, İşimize Sahiplenmek
  • Gençlere İnanmak, Güvenmek ve Yetki Vermek
  • Yenilikçi ve Yaratıcı Olmak
  • Maliyetleri Daima Kontrol Etmek
  • Kendimize Özgü Stratejiler Geliştirmek
  • Müşterilerimizi İyi Dinlemek ve Onlara Özel Çözümler Üretmek
  • Ortamı İyi Değerlendirmek, Fırsatları Görmek ve Hızla Aksiyon Almak
  • Yönetimde Adil Olmak
  • Başarıyı Cömertçe Ödüllendirmek
  • Rakiplerin Takip Ettiği Lider Bir Kurum Olmak
  • Kurumsallaşmayı Etkin Kılmak
  • Çalışanlarımızla ve Müşterilerimizle Güvene Dayalı Uzun Vadeli İlişkiler Kurmak
  • Dürüst, Şeffaf ve Tutarlı Davranmak
  • Gençlerin Yeteneklerini Keşfetmek
  • Ekip Olarak Sosyal Sorumluluk Projelerini Desteklemek
  • Sorumluluk İle Hareket Etmek
  • İşimizin İnsanlarla Olduğunu Unutmamak